Conseil

Pluridis accompagne votre entreprise pour définir et mettre en oeuvre sa stratégie de prévention des risques psychosociaux.

Le Conseil en pratique

Quelques exemples d'interventions possibles de Pluridis sur le sujet des risques psychosociaux (RPS) :

Conseil stratégique et opérationnel

Animation d'une commission de pilotage et de suivi

Elaboration d'indicateurs de risques psychosociaux

Conseil sur la rédaction du document unique

Les plus du Conseil pratiqué par Pluridis

Des apports théoriques et méthodologiques effectués par des consultants expérimentés

Des retours d'expérience de plan d'action RPS déployés dans d'autres entreprises

Fort de son expérience de plus de quinze ans sur ces sujets, PLURIDIS a acquis une expertise permettant d'accompagner votre entreprise dans les différentes étapes clés de sa politique de prévention.

Conseiller et accompagner

Les bénéfices pour l'entreprise

Une démarche sur mesure pour accompagner les directions, managers et partenaires sociaux dans toutes les phases de réflexion

Un gain de temps et un éclairage extérieur neutre sur le sujet complexe que sont les RPS

Une aide à la conception de plans d'actions et au déploiement de dispositifs adaptés à la stratégie de l'entreprise et aux nouvelles dispositions légales

Les bénéfices pour le salarié

Une intervention indépendante respectueuse d'un cadre éthique et déontologique

Voir ses attentes prises en compte grâce à des programmes adaptés

Le conseil en pratique

Quelques exemples d'interventions possibles de Pluridis sur le sujet des risques psychosociaux (RPS) :

Conseil stratégique et opérationnel

Animation d'une commission de pilotage et de suivi

Elaboration d'indicateurs de risques psychosociaux

Conseil sur la rédaction du document unique

Les plus du conseil pratiqué par pluridis

Des apports théoriques et méthodologiques effectués par des consultants expérimentés

Des retours d'expérience de plan d'action RPS déployés dans d'autres entreprises