Ce service peut être mis en oeuvre à travers des entretiens personnalisés, programme de PAE et/ ou être disponible en 24 / 7 pour toute l'entreprise, prestation de hotline. Ce dispositif complet garantit le respect de l'anonymat tout en permettant au collaborateur qui en exprime le besoin, d'être accompagné individuellement.
Ecouter et soutenir
Les bénéfices pour l'entreprise
- Bénéficier d'un service d'assistance rapide à mettre en place et accessible par l'ensemble des collaborateurs
- Mettre en place un outil d'action efficace participant à sa politique sociale en matière de RPS
- Financer l'accès à une ligne d'écoute anonyme ouverte à l'ensemble des collaborateurs
- Disposer d'un indicateur de pilotage social avec des reportings réguliers assurés par un coordinateur unique
Les bénéfices pour le salarié
- Bénéficier d'un service gratuit financé par son entreprise sur des prestations non remboursées par les systèmes sociaux
- Pouvoir appeler en 24 / 7 en étant assuré du respect de l'anonymat et de la confidentialité
- Accéder à des entretiens personnalisés par téléphone ou en face à face (accompagnement individuel) avec la mise ne place d'un PAE
